ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА
+7 (903) 711-71-02
+7 (495) 939-09-50
ipro@econ.msu.ru
+7 (495) 939-09-50
ipro@econ.msu.ru
г.Москва, Ленинские горы, дом 1, строение 46
Экономический факультет МГУ, 3-й учебный корпус,
кафедра экономики инноваций
Экономический факультет МГУ, 3-й учебный корпус,
кафедра экономики инноваций
Курс «Повышение личной эффективности: инструментарий и практика»
Запишитесь на программу
Введите ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами
Данный курс позволит его слушателям перейти на новый виток развития во всех сферах жизни и гармонизировать свою жизнь, основываясь на мировом опыте и прикладных знаниях.
На курсе вы научитесь:
Правильно ставить цель
Держать в своей работе фокус на задачу, а не на проблему
Находить наиболее эффективное и креативное решение в любой ситуации
Понимать скрытые мотивы, слЫшать, а не слУшать
Работать в команде по принципу «вызов и поддержка», а не «задание и контроль»
Придавать направленность мотивации
Эффективно использовать нематериальную мотивацию
Повышать осознанность и ответственность в работе с коллегами и партнерами
Грамотно управлять своими эмоциями, противостоять манипуляциям
Ускорять обучение и развитие «без отрыва от работы»
Получать удовольствие от каждого шага на пути к поставленной цели
Обучитесь методикам повышения личной эффективности и раскрытию своего потенциала для дальнейшего роста
Содержание курса
1
Определение приоритетов
Основы правильного целеполагания
Проверка цели и выявление критериев наилучшего решения
Мотивация к началу действий. Схема продуктивной деятельности и мифы мотивации. Потребности и мотивация
Управление временем
2
4 основных вида интеллекта эффективного человека Высшие психические функции и работа управленческого мышления. Знак и значение в организационных коммуникациях. Сознание и ролевая теория. Когнитивные карты в мышлении.
Преимущества коучингового стиля коммуникации/управления в бизнесе
Коучинг – инструмент развития EQ
3
Структура коучингового диалога.
«Хорошие», сильные вопросы.
Умение слЫшать.
4
Что способствует повышению эффективности - развивающая «обратная связь».
Трансформация коммуникаций в цифровой реальности и обратная связь в работе профессионального управленца.
Инструменты обеспечения обратной связи в организации.
Работа с убеждениями (ограничивающими и помогающими). Когнитивные карты в мышлении.
5
Дифференциальная психология: темперамент, характер, психотипы. Понятие психической нормы и патологии в современных условиях. Способности, одаренность, гениальность и помешательство.
Типология MBTI
Типология по И Адизесу
Другие типологии – DISC и др.
6
Групповые креативные методики
Основы взаимодействия на общих собраниях – система 11 П
Манипуляции (Психологическое влияние, манипуляции, групповые эффекты, эксперименты в социальной психологии.)
7
Лидерство
8
Химия эффективного менеджера
Гормоны и эмоции – как они определяют будущее человека. Эмоционально-аффективная сфера управленца. Воля. Понятие «эмоционального интеллекта» в современной практике управления: иллюзии и реальность. Человек рациональный – бывает ли? Поведение в конфликте.
Управление собой и командой на уровне химии тела. психология малых групп. Психологическое влияние, групповые эффекты, эксперименты в социальной психологии. Формирование и развитие коллектива.
9
Что такое PQ (интеллект тела) и зачем он в бизнесе
Что и как мы едим. Физическая нагрузка.
Развитие привычки – научный подход и практика.
Определение приоритетов
Основы правильного целеполагания
Проверка цели и выявление критериев наилучшего решения
Мотивация к началу действий. Схема продуктивной деятельности и мифы мотивации. Потребности и мотивация
Управление временем
2
4 основных вида интеллекта эффективного человека Высшие психические функции и работа управленческого мышления. Знак и значение в организационных коммуникациях. Сознание и ролевая теория. Когнитивные карты в мышлении.
Преимущества коучингового стиля коммуникации/управления в бизнесе
Коучинг – инструмент развития EQ
3
Структура коучингового диалога.
«Хорошие», сильные вопросы.
Умение слЫшать.
4
Что способствует повышению эффективности - развивающая «обратная связь».
Трансформация коммуникаций в цифровой реальности и обратная связь в работе профессионального управленца.
Инструменты обеспечения обратной связи в организации.
Работа с убеждениями (ограничивающими и помогающими). Когнитивные карты в мышлении.
5
Дифференциальная психология: темперамент, характер, психотипы. Понятие психической нормы и патологии в современных условиях. Способности, одаренность, гениальность и помешательство.
Типология MBTI
Типология по И Адизесу
Другие типологии – DISC и др.
6
Групповые креативные методики
Основы взаимодействия на общих собраниях – система 11 П
Манипуляции (Психологическое влияние, манипуляции, групповые эффекты, эксперименты в социальной психологии.)
7
Лидерство
8
Химия эффективного менеджера
Гормоны и эмоции – как они определяют будущее человека. Эмоционально-аффективная сфера управленца. Воля. Понятие «эмоционального интеллекта» в современной практике управления: иллюзии и реальность. Человек рациональный – бывает ли? Поведение в конфликте.
Управление собой и командой на уровне химии тела. психология малых групп. Психологическое влияние, групповые эффекты, эксперименты в социальной психологии. Формирование и развитие коллектива.
9
Что такое PQ (интеллект тела) и зачем он в бизнесе
Что и как мы едим. Физическая нагрузка.
Развитие привычки – научный подход и практика.
Процесс обучения
Автор и ведущий курса Екатерина Михеева, бизнес-коуч, тренер руководителей, член Правления Ассоциации Русскоязычных Коучей.
Екатерина имеет разносторонний опыт в бизнесе – от решения сложных финансовых и юридических задач на позиции главы представительств международных корпораций до совместных проектов с правительством РФ, осуществления лидерских проектов на международном уровне. Имеет рекомендации Вице-президентов по Европе, HR директоров и CEO российских компаний.
Партнер проекта БИЗНЕС БАЛАНС БЛАГОПОЛУЧИЕ http://emikheeva-wbb.ru/.
- Образование: ММА им И.М.Сеченова
- Единственный экс – генеральный директор крупных международных корпораций в РФ среди бизнес коучей (ICN/Valeant и Ferring)
- Опыт в коучинге более 6 500 индивидуальных часов с клиентами
- 30 специализированных программ по управлению в Польше, Швейцарии, Америке, Франции и других странах
- 15 лет практики в коучинге и развитии лидерства в роли топ-менеджера
- Преподаватель авторского курса «Повышение личной эффективности: инструментарий и практика» в МГУ c 2011 года
- Высшая мировая квалификация в коучинге – диплом N 001 в РФ (Мастер Коуч/MCC)
- Международная сертификация в ICF (International Coach Federation)
- Ведущая тренингов, направленных на повышение эффективности сотрудников и бизнес-процессов.
Соведущий программы - Василий Денисов. Василий сочетает в себе уникальную экспертизу спортсмена, успешного топ-менеджера и владельца собственного бизнеса.
- Образование - МГЭИ
- Управляющий партнёр проекта БИЗНЕС БАЛАНС БЛАГОПОЛУЧИЕ
- Дипломированный велнес-коуч, тренер,
- Член Ассоциации Русскоязычных Коучей.
- Многолетний опыт успешного менеджмента в крупнейших мировых и российских компаниях, а также экспертизы в велнес консалтинге
- Профессиональный спортсмен и член молодёжной сборной команды СССР в прошлом
- Программы обучения в ведущих ВУЗах мира: МГУ, Stanford, Edinburgh, North Carolina
- Успешный опыт реабилитации профессиональных спортсменов
- Автор и ведущий тренингов и программ по повышению эффективности рабочих коллективов
Режим: вечерний
Формат: Слушатели реализуют индивидуальные проекты личного развития и представляют результаты на заключительном занятии курса-презентации.
Екатерина имеет разносторонний опыт в бизнесе – от решения сложных финансовых и юридических задач на позиции главы представительств международных корпораций до совместных проектов с правительством РФ, осуществления лидерских проектов на международном уровне. Имеет рекомендации Вице-президентов по Европе, HR директоров и CEO российских компаний.
Партнер проекта БИЗНЕС БАЛАНС БЛАГОПОЛУЧИЕ http://emikheeva-wbb.ru/.
- Образование: ММА им И.М.Сеченова
- Единственный экс – генеральный директор крупных международных корпораций в РФ среди бизнес коучей (ICN/Valeant и Ferring)
- Опыт в коучинге более 6 500 индивидуальных часов с клиентами
- 30 специализированных программ по управлению в Польше, Швейцарии, Америке, Франции и других странах
- 15 лет практики в коучинге и развитии лидерства в роли топ-менеджера
- Преподаватель авторского курса «Повышение личной эффективности: инструментарий и практика» в МГУ c 2011 года
- Высшая мировая квалификация в коучинге – диплом N 001 в РФ (Мастер Коуч/MCC)
- Международная сертификация в ICF (International Coach Federation)
- Ведущая тренингов, направленных на повышение эффективности сотрудников и бизнес-процессов.
Соведущий программы - Василий Денисов. Василий сочетает в себе уникальную экспертизу спортсмена, успешного топ-менеджера и владельца собственного бизнеса.
- Образование - МГЭИ
- Управляющий партнёр проекта БИЗНЕС БАЛАНС БЛАГОПОЛУЧИЕ
- Дипломированный велнес-коуч, тренер,
- Член Ассоциации Русскоязычных Коучей.
- Многолетний опыт успешного менеджмента в крупнейших мировых и российских компаниях, а также экспертизы в велнес консалтинге
- Профессиональный спортсмен и член молодёжной сборной команды СССР в прошлом
- Программы обучения в ведущих ВУЗах мира: МГУ, Stanford, Edinburgh, North Carolina
- Успешный опыт реабилитации профессиональных спортсменов
- Автор и ведущий тренингов и программ по повышению эффективности рабочих коллективов
Режим: вечерний
Формат: Слушатели реализуют индивидуальные проекты личного развития и представляют результаты на заключительном занятии курса-презентации.
Отзывы слушателей
“
Говоря про личную эффективность чаще всего речь заходит об управление временем и финансами, в курсе Екатерины Михеевой и Василия Денисова раскрыты другие неотъемлемые составляющие, связанные с эмоциональным интеллектом, психологией, питанием и физической подготовкой. В результате обучения мы получили современный инструментарий и знания, которые позволяют проводить оценку и развивать свои лидерские навыки. При этом дополнительное внимание уделяется вопросам управления коллективом, созданию системы личной и групповой мотивации, обратной связи, а также поиску необходимых физических и психологических ресурсов для достижения поставленных целей. Формируемые по итогам обучения навыки являются важной составляющей профессионального образа современного руководителя.
“
Вы не представляете как для меня было важно встретить Екатерину. То чем я занималась на протяжении двух лет, то что я развивала в себе в то время, как меня никто не понимал... Екатерина начала раскладывать вчера в моей голове всю эту информацию по полочкам. У меня было состояние прозрения. Когда я разговаривала про личную эффективность с друзьями, коллегами, одногруппниками, меня никто не понимал. Вчера я встретила человека, с которым удалось пообщаться на одном языке на важную для меня тему. Я так счастлива и рада. Спасибо. У меня до сих пор состояние аффекта и потрясения. Надеюсь , что весь курс будет таким.
Оставить заявку
Если вы хотите записаться на одну из наших программ или получить дополнительную информацию, вы можете оставить нам свои контакты, и наши менеджеры свяжутся с вами.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал @mbamsu, где вы найдете образовательный контент, официальную информацию, анонсы мероприятий и видео после, а также развлекательный контент.