«В период кризиса слабые погибают быстрее, а сильные развиваются стремительнее. Чтобы кризис для вас стал возможностью, нужно стать сильнее и научиться управлять изменениями системно». Ицхак Адизес Компании теряют деньги и сотрудников при вынужденной или прогнозируемой смене ИТ систем. Проекты цифровой трансформации затягиваются, производительность труда и мотивация сотрудников снижается, фактический бюджет проектов увеличивается и затягивается срок получения ROI на ИТ системы.
Как управлять такими рисками и получить ожидаемый эффект от цифровой трансформации?
Нужно грамотно управлять изменениями!
В рамках лекции по управлению изменениями при цифровой трансформации вы получите общее представление о том, зачем, как и когда нужно системно управлять изменениями. Какие существуют глобальные методологии и инструменты, а также что работает и что не работает в наших российских реалиях.
Кому будет интересно:
- СЕО, руководство компаний
- Руководители цифровых трансформаций
- Менеджеры по управлению изменениями
- Сотрудники, в чьих компаниях идут или планируются программы цифровой трансформации