ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА
+7 (903) 711-71-02
+7 (495) 939-09-50
ipro@econ.msu.ru
+7 (495) 939-09-50
ipro@econ.msu.ru
г.Москва, Ленинские горы, дом 1, строение 46
Экономический факультет МГУ, 3-й учебный корпус,
кафедра экономики инноваций
Экономический факультет МГУ, 3-й учебный корпус,
кафедра экономики инноваций
Курс «Корпоративное управление»
Запишитесь на программу
Введите ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами
По вопросам обучения на курсе обращайтесь к консультантам программы
Введите ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами
Цели и задачи курса
Курс знакомит слушателя с причинами возникновения и методами разрешения агентских конфликтов, возникающих в современных корпорациях. В курсе подробно рассматриваются системы корпоративного управления России, США, Великобритании, Германии и Японии. Особое внимание уделяется подробному рассмотрению современным методам изменения контроля над предприятиями: дружественным и враждебным поглощениям, выкупам долговым финансированием, разделениям, продажам и дивестициям. Подробно рассматриваются мотивы проведения этих сделок, методы оплаты и оценки слияний и поглощений, методы структурирования тендерных предложений и определение премии выкупа акций.
Ожидаемые результаты обучения
Слушатели овладевают основами методологии и основными элементами аппарата современной системы корпоративного управления, включающей в себя нормативы по раскрытию информации, выбор состава совета директоров компании и аспекты его функционирования, сделки рынка корпоративного контроля, создание оптимальных компенсационных контрактов, блокхолдеров и активных инвесторов, обременение компании долговой нагрузкой и дивидендную политику. После изучения курса слушатель должен получить полное представление о порядке проведения, мотивах, методах оценки, методах защиты и конечной эффективности сделок рынка слияний и поглощений.
Приобретаемые знания
- Знание важнейших причин возникновения агентских конфликтов.
- Ознакомление с агентской теорией Дженсена и Меклинга.
- Понимание сущности агентского конфликта.
- Ознакомление с типами современных систем корпоративного управления (систем разрешения агентских конфликтов между менеджерами и собственниками корпораций).
- Знание дисциплинирующего эффекта рынка корпоративного контроля.
- Ознакомление с потенциальной эффективностью механизмов разрешения агентских конфликтов используемых в англо-саксонской системе корпоративного управления.
- Ознакомление с потенциальной эффективностью механизмов разрешения агентских конфликтов используемых в немецко-японской системе корпоративного управления.
- Знание современных теорий слияний и поглощений.
- Понимание сущности синергетического эффекта, приобретаемого в слияниях и поглощениях.
- Знание методологии и инструментов оценки слияний и поглощений.
- Понимание влияния, которое оказывают сделки корпоративной экспансии на текущую рыночную стоимость компании и балансовые показатели ее деятельности.
- Понимание сущности, специфики, условий эффективного применения стратегий роста при помощи слияний и поглощений.
- Понимание различия между дружественными и враждебными поглощениями.
- Знание различных методов защиты от враждебных поглощений.
- Знание источников создания дополнительной стоимости в продажах, выделениях и дивестициях, а также методов их оценки.
Приобретаемые навыки
- Умение составлять кодекс корпоративного управления компании.
- Умение контролировать возникновение агентских конфликтов между менеджерами и акционерами в современных корпорациях.
- Умение формировать и контролировать деятельность совета директоров компании.
- Умение использовать компенсационные схемы для разрешения агентских конфликтов.
- Умение использовать структуру капитала корпорации для разрешения агентских конфликтов.
- Умение использовать дивидендную политику корпорации для разрешения агентских конфликтов.
- Умение формулировать стратегические цели организации в слияниях и поглощениях.
- Способность оценивать ожидаемый синергетический эффект слияния или поглощения.
- Умение прогнозирования вероятности враждебного поглощения корпорации.
- Умение применять методы защиты от враждебного поглощения.
- Способность проводить сравнительный анализ стратегий диверсификации бизнеса при помощи слияний и поглощений.
- Способность использовать сделки корпоративного сжатия в качестве инструмента создания дополнительной стоимости для компании.
- Умение оценивать сделки LBO и MBO с позиции финансов и стратегического менеджмента.
Процесс обучения
Автор и ведущий курса Рудык Николай Борисович, к.э.н., доцент. Прошел стажировки в Гарвардской школе бизнеса и Шанхайском университете финансов и экономики.
Дисциплины: Корпоративные финансы, Венчурное финансирование инвестиционных проектов, Инвестиционные стратегии и инсайдеровская торговля, Финансовый менеджмент, Портфельное инвестирование, Корпоративное управление, Поведенческие финансы, Слияния и поглощения корпораций , Компенсационный менеджмент.
Автор многочисленных публикаций, в том числе монографических. Участник многих международных конференций по финансовой тематике.
Режим: вечерний
Формат: очное обучение с выполнением практических заданий и упражнений.
Дисциплины: Корпоративные финансы, Венчурное финансирование инвестиционных проектов, Инвестиционные стратегии и инсайдеровская торговля, Финансовый менеджмент, Портфельное инвестирование, Корпоративное управление, Поведенческие финансы, Слияния и поглощения корпораций , Компенсационный менеджмент.
Автор многочисленных публикаций, в том числе монографических. Участник многих международных конференций по финансовой тематике.
Режим: вечерний
Формат: очное обучение с выполнением практических заданий и упражнений.
Форма контроля
Итоговый контроль осуществляется в форме письменного экзамена.
Оставить заявку
Если вы хотите записаться на одну из наших программ или получить дополнительную информацию, вы можете оставить нам свои контакты, и наши менеджеры свяжутся с вами.