+7 (903) 711-71-02
+7 (495) 939-09-50
+7 (495) 939-09-50
Начало обучения
Ежегодно в ноябре
Продолжительность
3 - 4 дня
(28 часов)
(28 часов)
Стоимость
35 тыс. рублей
Без учета НДС
Без учета НДС
Место проведения
Ленинские горы, д.1, стр. 46, Экономический факультет МГУ
Запишитесь на программу
Введите ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами
О курсе
Курс направлен на развитие рефлексивной позиции при одновременном повышении эффективности активной деятельности и достижения бизнес-целей и включает в себя классические и современные исследования общей, социальной, дифференциальной и бизнес-психологии и направлена на работу с силой воли, мышлением, ментальными моделями, убеждениями и установками, памятью, вниманием, восприятием, ценностно-мотивационным уровнем личности, развитием эмоционального интеллекта и коммуникативной компетентности и мн. др. психологических функций, формирующих лидерские компетенции и готовность брать на себя управление другими людьми в командах и проектах.
Для кого курс
Курс будет интересен и полезен всем, чьи профессиональные результаты обусловлены работой других людей и/или тем, кто планирует предпринимательское/управленческое развитие, менеджерам, руководителям, собственникам бизнеса, а также всем интересующимся психологией бизнес-отношений.
Ключевые компетенции, развиваемые на курсе
Управление работой коллективов в обычном режиме и в режиме изменений: считывание сигналов к изменениям, формирование и согласование контракта на изменения, управление конфликтами и атаками на лидера.
Реализация лидерства. Управление психологией собственника и наемного менеджера: сделка, доверие, паритет, манипуляции, партнерство. Лидерство и управление отношениями в сетевых структурах.
Управление властью в организации. Инструменты власти. Манипуляции сознанием как функция власти и манипулятивные техники. Эволюция организационной власти.
Управление организацией как социотехнической системой. Циклы трансформационных изменений организации. Взаимодействие корпоративных культур. Изменение корпоративных культур. Организационное развитие: методы и этапы. Организационные патологии: лидерства, отношений, инноваций. Границы управляемости в организации.
Процесс обучения
Автор и ведущий курса Мария Красностанова к.псх.н., доцент ЭФ МГУ, практикующий бизнес-тренер и психолог-консультант с 16-ти летним стажем.
Режим: weekend (суббота с 10:00)
Формат: онлайн-обучение, фундаментальные научные лекции, практико-ориентированные семинары, кейсы, упражнения, рабочие группы и мозговые штурмы, самостоятельная работа.
Режим: weekend (суббота с 10:00)
Формат: онлайн-обучение, фундаментальные научные лекции, практико-ориентированные семинары, кейсы, упражнения, рабочие группы и мозговые штурмы, самостоятельная работа.
Документ об окончании курса
Сертификат о прохождении курса
Экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
Экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
Поступление
Для поступления на программу необходимо:
1. Подать заявку на обучение
2. Заключить договор, заполнить анкету и заявление (все при встрече) и оплатить обучение (пример квитации на оплату семестра, а также пример договора)
При себе иметь:
1. Подать заявку на обучение
2. Заключить договор, заполнить анкету и заявление (все при встрече) и оплатить обучение (пример квитации на оплату семестра, а также пример договора)
При себе иметь:
- паспорт;
- диплом о высшем образовании (в любой области знаний);
- фото 3х4 – 2 шт. (матовые).
Заявка на обучение
Если вы хотите записаться на одну из наших программ или получить дополнительную информацию, вы можете оставить нам свои контакты, и наши менеджеры свяжутся с вами.
