Управленческая психология. Уровень I

Рефлексирующий практик и лидер команды
Начало обучения
Ежегодно в ноябре
Продолжительность
3 - 4 дня
(28 часов)
Стоимость
35 тыс. рублей
Без учета НДС
Место проведения
Ленинские горы, д.1, стр. 46, Экономический факультет МГУ
Запишитесь на программу
Введите ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами
О курсе
Курс направлен на развитие рефлексивной позиции при одновременном повышении эффективности активной деятельности и достижения бизнес-целей и включает в себя классические и современные исследования общей, социальной, дифференциальной и бизнес-психологии и направлена на работу с силой воли, мышлением, ментальными моделями, убеждениями и установками, памятью, вниманием, восприятием, ценностно-мотивационным уровнем личности, развитием эмоционального интеллекта и коммуникативной компетентности и мн. др. психологических функций, формирующих лидерские компетенции и готовность брать на себя управление другими людьми в командах и проектах.
Для кого курс
Курс будет интересен и полезен всем, чьи профессиональные результаты обусловлены работой других людей и/или тем, кто планирует предпринимательское/управленческое развитие, менеджерам, руководителям, собственникам бизнеса, а также всем интересующимся психологией бизнес-отношений.
Ключевые компетенции, развиваемые на курсе
Управление работой коллективов в обычном режиме и в режиме изменений: считывание сигналов к изменениям, формирование и согласование контракта на изменения, управление конфликтами и атаками на лидера.
Реализация лидерства. Управление психологией собственника и наемного менеджера: сделка, доверие, паритет, манипуляции, партнерство. Лидерство и управление отношениями в сетевых структурах.
Управление властью в организации. Инструменты власти. Манипуляции сознанием как функция власти и манипулятивные техники. Эволюция организационной власти.
Управление организацией как социотехнической системой. Циклы трансформационных изменений организации. Взаимодействие корпоративных культур. Изменение корпоративных культур. Организационное развитие: методы и этапы. Организационные патологии: лидерства, отношений, инноваций. Границы управляемости в организации.
Процесс обучения
Автор и ведущий курса Мария Красностанова к.псх.н., доцент ЭФ МГУ, практикующий бизнес-тренер и психолог-консультант с 16-ти летним стажем.

Режим: weekend (суббота с 10:00)
Формат: онлайн-обучение, фундаментальные научные лекции, практико-ориентированные семинары, кейсы, упражнения, рабочие группы и мозговые штурмы, самостоятельная работа.
Документ об окончании курса
Сертификат о прохождении курса
Экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
Поступление
Для поступления на программу необходимо:
1. Подать заявку на обучение
2. Заключить договор, заполнить анкету и заявление (все при встрече) и оплатить обучение (пример квитации на оплату семестра, а также пример договора)
При себе иметь:
  • паспорт;
  • диплом о высшем образовании (в любой области знаний);
  • фото 3х4 – 2 шт. (матовые).
Заявка на обучение
Если вы хотите записаться на одну из наших программ или получить дополнительную информацию, вы можете оставить нам свои контакты, и наши менеджеры свяжутся с вами.
Made on
Tilda