лидерство

Начало обучения
Ежегодно в январе
Продолжительность
28 часов
Расписание можно уточнить у консультантов
Стоимость
30 тыс. рублей
Место проведения
Ленинские горы, д.1, стр. 46, Экономический факультет МГУ
Возможно обучение в формате индивидуальной стажировки
Запишитесь на программу
Введите ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами
О курсе
Программа направлена на формирование лидера - агента изменений и инноваций в крупной организации или корпорации и включает в себя развитие умений управлять коллективами в периоды турбулентности и изменений, изучение особенностей психологии собственника и наемного менеджера, формирование осознанного отношения к власти и её инструментам и совершенствование компетенций управления социотехническими системами.
Программа будет интересна и полезна
всем, в чью профессиональную зону ответственности входит развитие бизнеса через сотрудников компании или корпорации, внедрение и реализация изменений и инноваций, вдохновение и энергетизация сотрудников и коллективов для достижения новых бизнес-целей, а также всем ориентированным на вертикальную, управленческую карьеру и власть.
Формат программы
фундаментальные научные лекции (30%), практико-ориентированные семинары (30%), кейсы, упражнения, рабочие группы и мозговые штурмы (20%), самостоятельная работа (20%).
Навыки, которые приобретут слушатели
  • Управление работой коллективов в обычном режиме и в режиме изменений: считывание сигналов к изменениям, формирование и согласование контракта на изменения, управление конфликтами и атаками на лидера.
  • Управление властью в организации. Инструменты власти. Манипуляции сознанием как функция власти и манипулятивные техники. Эволюция организационной власти.
  • Реализация лидерства. Управление психологией собственника и наемного менеджера: сделка, доверие, паритет, манипуляции, партнерство. Лидерство и управление отношениями в сетевых структурах.
  • Управление властью в организации. Инструменты власти. Манипуляции сознанием как функция власти и манипулятивные техники. Эволюция организационной власти.
Форма контроля
дифференцированная оценка, учет посещаемости (не менее 50% очных занятий должны быть посещены), анализ кейса, его публичная защита и организация групповой дискуссии на его основе.
Заявка на обучение
Если вы хотите записаться на одну из наших программ или получить дополнительную информацию, вы можете оставить нам свои контакты, и наши менеджеры свяжутся с вами.
Made on
Tilda